為全面貫徹黨的十九大精神，不斷加強社會主義精神文明建設，進一步提高我校精神文明創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮教職工在文明創(chuàng)建過程中的模范作用，鼓勵和表彰在我校精神文明建設過程中做出突出貢獻的個人，特制定本評比獎勵辦法。

一、評選范圍

信陽航空職業(yè)學院所有正式教職員工，均可參與文明教工的評選。

二、評選條件

（一）全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的政治方向，在教育教學、科學研究、黨政管理、后勤服務、產業(yè)工作中忠誠黨的事業(yè)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高思想道德水平和政治覺悟。

（二）認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在本職崗位中努力工作，積極參加學校組織的文明創(chuàng)建活動，在學校和本單位的精神文明建設中發(fā)揮重要的作用，有突出的事跡。

（三）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，積極為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務，在各項工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用，有較高的業(yè)務水平和高尚的道德情操。

（四）牢記全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，團結同志，嚴于律己，廉潔奉公，在群眾有一定的威信。

（五）能理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作，為本單位、本部門的精神文明建設工作不斷做出新貢獻。

三、 考核獎懲

（一）文明教工評選在校精神文明建設委員會的統(tǒng)一領導下進行，由文明辦具體負責評比。評選比例為教職員工總人數的10%。文明教工的評比、命名活動每年進行一次。對獲得文明教工榮譽稱號的人員，由校黨委、行政聯(lián)合命名表彰，頒發(fā)榮譽證書、獎品。

（二）凡有下列情況之一的，取消文明教工評選資格：

1、非客觀原因被新聞媒體曝光，在社會上造成較大不良影響的。

2、受到嚴重警告處分的。

3、受到治安處罰的。

4、支持、參與法輪功等邪教組織及其活動的。

5、當年年度考核不合格的。

6、單位衛(wèi)生狀況差，當年度受到學校通報批評兩次以上或受到上級有關部門批評的。

7、其他經校精神文明建設委員會研究認定，對學校精神文明建設造成較大不良影響的。

四、附則

（一）本辦法由信陽航空職業(yè)學院精神文明建設工作領導小組辦公室負責解釋。

（二）本細則自印發(fā)之日起開始實施。